Category: Uncategorized

Kody GTU – czym są i kiedy należy ich używać?

 Kody GTU to oznaczenia stosowane w celu identyfikacji grup produktów i usług, będących przedmiotem sprzedaży podlegającej opodatkowaniu podatkiem VAT. Choć przedsiębiorca nie ma obowiązku umieszczania ich na fakturze, to jednak powinien wykazać je w pliku JPK_V7. Wskazują one na przynależność…

Pobyt i praca ukraińca w Polsce – nowe regulacje

 Legalny pobyt obywateli Ukrainy (i określonych członków ich rodzin), którzy w okresie od 24 lutego 2022 r. przybyli do Polski w związku z działaniami wojennymi prowadzonymi na terytorium Ukrainy, zostanie przedłużony do 30 września 2025 r.  Modyfikacji ulegną także przepisy…

Mija termin sprawozdania finansowego do KRS

 Sprawozdanie finansowe to dokument zawierający podstawowe informacje o rocznej działalności przedsiębiorstwa. Sporządzone, podpisane i wysłane musi zostać podpisane drogą elektroniczną przy użyciu kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub Profilu Zaufanego. Firmy wpisane do KRS składają e-sprawozdania 15 dni od dnia zatwierdzenia rocznego…

Podwyżka pracy minimalnej

 Zgodnie z rozporządzeniem w sprawie minimalnego wynagrodzenia, wysokość najniższej krajowej w lipcu 2024 roku wzrośnie do 4 300 zł brutto, czyli o 58 zł brutto względem stawek obowiązujących od stycznia.  Minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych od lipca 2024…

Słonecznych wakacji!

 Rozpoczął się okres wakacyjno – urlopowy!  Na ten czas życzymy wszystkim klientom, pracownikom oraz sympatykom Blu-eM udanego wypoczynku. Cieszcie się z każdego słonecznego dnia i z każdej przeżytej przygody. Bawcie się dobrze, leniuchując w przydomowych ogródkach, na złocistych plażach, w…

Ulga na złe długi

 Ulga na złe długi to ratunek dla podatników VAT, którym nie udało się uzyskać zapłaty od kontrahentów w określonym w ustawie terminie – 90 dni, licząc od dnia upływu terminu płatności wskazanego na fakturze lub umowie. Ulga na złe długi…

Mobbing – przeciwdziałanie to obowiązek pracodawcy

 Zgodnie z art. 943 § 2 „Mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub…

Światowy dzień księgowego

 Faktury, dokumenty, rozliczanie składek i świadczeń czy wysyłanie deklaracji do urzędów – dla jednych to istna czarna magia, dla drugich – codzienność i wymarzone miejsce do rozwoju zawodowego. Dzień Księgowego przypadający 9 czerwca to świetna okazja, aby docenić pracę osób…

Działalność gospodarcza a KRUS

 Rolnicy mają prawo prowadzić przedsiębiorstwo, nie rezygnując ubezpieczenia w KRUS. Koniecznie jest jednak spełnienie kilu warunków jak: • należy podlegać ubezpieczeniom nieprzerwanie przez okres 3 lat;• brak pracy na etacie w innej firmie;• brak prawa do emerytury, renty i innych…

Ochrona kobiet w ciąży

 Przepisy wprost wskazują uprawnienia ciężarnej pracownicy. Poniżej przedstawiamy w jakich sytuacjach zatrudniona zyskuje dodatkowe przywileje:  Zakaz rozwiązania umowy o pracę (z pewnymi wyjątkami), Ochrona kobiet w ciąży w trakcie wypowiedzenia, Zakaz pracy w porze nocnej i godzinach nadliczbowych, Zakaz delegacji i zatrudnienia w…

en_US