Zgodnie z rozporządzeniem w sprawie minimalnego wynagrodzenia, wysokość najniższej krajowej w lipcu 2024 roku wzrośnie do 4 300 zł brutto, czyli o 58 zł brutto względem stawek obowiązujących od stycznia.
Minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych od lipca 2024 wyniesie natomiast 28,10 zł. Oznacza to wzrost o 0,40 zł względem stawki 27,70 zł, obowiązującej od 1 stycznia.
