admin

admin

Ulga na złe długi

 Ulga na złe długi to ratunek dla podatników VAT, którym nie udało się uzyskać zapłaty od kontrahentów w określonym w ustawie terminie – 90 dni, licząc od dnia upływu terminu płatności wskazanego na fakturze lub umowie. Ulga na złe długi…

Mobbing – przeciwdziałanie to obowiązek pracodawcy

 Zgodnie z art. 943 § 2 „Mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub…

Światowy dzień księgowego

 Faktury, dokumenty, rozliczanie składek i świadczeń czy wysyłanie deklaracji do urzędów – dla jednych to istna czarna magia, dla drugich – codzienność i wymarzone miejsce do rozwoju zawodowego. Dzień Księgowego przypadający 9 czerwca to świetna okazja, aby docenić pracę osób…

Działalność gospodarcza a KRUS

 Rolnicy mają prawo prowadzić przedsiębiorstwo, nie rezygnując ubezpieczenia w KRUS. Koniecznie jest jednak spełnienie kilu warunków jak: • należy podlegać ubezpieczeniom nieprzerwanie przez okres 3 lat;• brak pracy na etacie w innej firmie;• brak prawa do emerytury, renty i innych…

Ochrona kobiet w ciąży

 Przepisy wprost wskazują uprawnienia ciężarnej pracownicy. Poniżej przedstawiamy w jakich sytuacjach zatrudniona zyskuje dodatkowe przywileje:  Zakaz rozwiązania umowy o pracę (z pewnymi wyjątkami), Ochrona kobiet w ciąży w trakcie wypowiedzenia, Zakaz pracy w porze nocnej i godzinach nadliczbowych, Zakaz delegacji i zatrudnienia w…

Obowiązek rozliczenia składki zdrowotnej za rok 2023

 Obowiązek rocznego rozliczenia składki zdrowotnej ciąży na płatnikach składek, którzy w 2023 roku stosowali jedną z następujących form opodatkowania działalności gospodarczej: skala podatkowa, podatek liniowy oraz ryczałt od przychodów ewidencjonowanych. Obowiązek dotyczy również przedsiębiorców, którzy zawiesili wykonywanie jednoosobowej działalności gospodarczej.…

Warunki rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia

 Wypowiedzenie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia musi mieć formę pisemną i polega na przedstawieniu drugiej stronie umowy o pracę jednostronnego oświadczenia woli, w którym strona wyraźnie zaznacza, że umowa o pracę przestaje obowiązywać, a także wskazuje przyczyny, z…

Święto pracy

 Święto Pracy wprowadziła II Międzynarodówka dla upamiętnienia wydarzeń z pierwszych dni maja 1886 w Chicago, kiedy w odpowiedzi na fatalne warunki pracy, niskie płace i pracy do dwunastu godzin zorganizowano strajk. Był on częścią ogólnokrajowej kampanii na rzecz wprowadzenia 8-godzinnego…

Składanie deklaracji PIT do końca kwietnia

 Obowiązkiem każdego podatnika jest wywiązanie się ze złożenia zeznania rocznego w ustawowych terminach. Termin składania deklaracji PIT-28, PIT-36, PIT-36L, PIT-37 upływa 30 kwietnia 2024 roku.W przypadku niezłożenia zeznania podatkowego w terminie podatnikowi grozi odpowiedzialność karno-skarbowa.  Jeżeli jeszcze tego nie zrobiłeś…

Współpraca z byłym pracodawcą a prawo do ulgi na start

 Osoby fizyczne pozostające w stosunku pracy mierzą się z dylematem czy nie lepiej byłoby założyć własną działalność i wypełniać obowiązki służbowe na podstawie umowy B2B.  Współpraca z byłym pracodawcą ma znaczny wpływa na wysokość opłacanych przez debiutującego przedsiębiorcę składek na…

pl_PL